Le monde du leasing automobile en Belgique connaît un tournant majeur avec la nomination de Bertrand Gousset au poste de directeur général d’Arval Belgique. Depuis le 1er juillet 2025, ce spécialiste aguerri prend les rênes de la filiale belge d’Arval, acteur incontournable dans la location longue durée et la gestion de flotte. Fort d’une expérience de près de trente ans au sein du Groupe BNP Paribas, Bertrand Gousset aura pour mission de renforcer la présence d’Arval en Belgique en misant sur l’innovation, la mobilité durable et l’amélioration de l’expérience client. Son prédécesseur, Dan Boiangiu, évolue désormais comme directeur d’Arval Consulting & Mobility Observatory, poursuivant ainsi une dynamique de renouvellement au cœur du groupe.
Un parcours exemplaire pour diriger Arval Belgique, pionnier du leasing automobile
Bertrand Gousset s’appuie sur un parcours solide au sein du Groupe BNP Paribas, qu’il a rejoint dès 1990. Entré chez Arval en 2018, il s’est rapidement imposé comme un moteur du management et de l’innovation au sein du groupe mondial. Avant de prendre la tête de la filiale belge, il a occupé la fonction de directeur des opérations globales, pilotant notamment la transformation des processus opérationnels d’Arval.
- Expertise approfondie dans le secteur du leasing automobile et de la mobilité d’entreprise
- Responsable de la stratégie après-vente avec le déploiement des Arval Centers et Arval Premium Centers
- Leader dans l’optimisation des opérations internationales et le développement de solutions innovantes
Ce profil confirme la volonté d’Arval de rester à la pointe de la mobilité durable en Belgique et d’adopter des solutions adaptées aux besoins croissants des entreprises.
Les axes stratégiques sous la direction de Bertrand Gousset
En prenant la direction d’Arval Belgique, Bertrand Gousset a déjà défini plusieurs priorités essentielles pour assurer la croissance durable et l’attractivité de la société dans un marché compétitif.
- Innovation technologique : intégration d’outils digitaux pour fluidifier la gestion de flotte et améliorer l’expérience client.
- Mobilité verte : accélérer l’adoption des véhicules électriques et hybrides dans la location longue durée.
- Service client premium : renforcer l’offre autour des Arval Premium Centers, proposant un accompagnement personnalisé et partagé.
- Développement des partenariats : collaboration étroite avec les constructeurs et les acteurs de la finance pour enrichir les offres.
- Optimisation opérationnelle : poursuivre le déploiement des nouvelles pratiques pour accroître l’efficacité et répondre aux attentes d’un marché en mutation.
Ces objectifs s’inscrivent dans une vision ambitieuse, portée par un expert habitué à piloter de grands projets au sein du groupe Bodemer et à impulser une dynamique positive pour ses équipes.
Arval Belgique face aux défis de la mobilité d’entreprise en 2025
Le marché belge de la location longue durée évolue rapidement sous l’effet des exigences environnementales, des innovations technologiques et des nouvelles attentes des clients professionnels.
- Transition vers les flottes électriques, avec un accent sur l’autonomie et l’infrastructure de recharge.
- Intégration des solutions d’analyse de données pour optimiser les coûts et les usages des véhicules.
- Développement de services complémentaires, tels que la télématique et l’assistance avancée.
- Renforcement des engagements en matière de responsabilité sociale et environnementale.
Bertrand Gousset, fort de sa compréhension fine des enjeux, conduit Arval Belgique dans cette transformation. Son expérience et son expertise technique font toute la différence dans un secteur où la gestion de flotte requiert agilité et anticipation.
Une vision portée par un leadership reconnu dans le groupe BNP Paribas
L’évolution professionnelle de Bertrand Gousset reflète également un engagement constant auprès des collaborateurs et une capacité d’adaptation aux nouveaux enjeux du marché.
- Approche collaborative centrée sur le développement des talents et l’animation d’équipes pluridisciplinaires.
- Promotion des initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion dans le milieu professionnel.
- Expérience confirmée dans la gestion de projets internationaux et la coordination entre filiales.
- Focus sur la satisfaction client et l’innovation pour maintenir la compétitivité d’Arval.
Cette nomination s’inscrit dans une stratégie globale partagée par la filiale belge et le siège européen, témoignant du rôle clé joué par Arval pour la mobilité d’entreprise en Europe.
